Paris

« Bienvenue dans la ville Lumière »

Recrutement de consultants Décisionnels à Paris
Recrutement de consultants Big Data à Paris

Savoir faire, savoir être

Le savoir-faire, ça s'acquiert, le savoir-être, ça se cultive ! A Paris, comme dans nos autres agences, nos consultants décisionnels et nos consultants big data cultivent la recette qui fait la force de Next Decision : « Pour faire un consultant épanoui, prenez une bonne dose de compétences techniques, une bonne dose de savoir-vivre, mélangez le tout, puis régalez-vous ! »

Une expertise renouvelée

Puisqu'ils évoluent dans un marché en perpétuelle évolution, nos consultants décisionnels et big data ne cessent d'enrichir leurs compétences pour proposer une expertise toujours renouvelée. Chez Next Decision, la formation est notre cœur de métier, notre ADN. Nos consultants reçoivent des formations, se forment entre eux et forment leurs clients !

Priorité au bien-être

Vous connaissez le secret pour qu'un client soit toujours satisfait ? Ne l'ébruitez pas trop mais en fait c'est assez simple : il ne doit rencontrer que des consultants épanouis ! Ainsi, chez Next Decision à Paris, la solidarité des équipes et la proximité des managers et des 2 fondateurs de la société assurent cohésion et épanouissement.

Ici, c'est Paris !

« La seule ville de France où l'on monte d'où qu'on vienne…»

Paris, c'est aussi...

Une recette qui mélange les cultures et la culture :

Des bouches de métro

Des terrasses de café

Des chaises

Une basilique

Une grande tour

Un génie doré

Une verrière

Des pigeons qui pensent

« Rejoindre notre équipe parisienne,
c'est travailler dans l'agence Next Décision la plus proche du cimetière pour chiens et chats d'Asnières-sur-Seine ! »

Rejoignez-nous !

Vous êtes :

  • Vous êtes effrayé par le changement de technologie, l'évolution de votre métier et de vos compétences.
  • Vous ne vous sentez à l'aise que dans la routine et le train-train quotidien.
  • Vous rêvez d'évoluer dans une hiérarchie stricte et austère avec à sa tête des patrons inaccessibles.
  • Vous trouvez normal de ne croiser votre patron qu'une fois dans l'année.
  • Votre dernière formation remonte à… attendez que je me rappelle… mais si c'était un mardi, je portais une veste bleu… Bref, ça ne date pas d'hier !
  • Vous ne saisissez définitivement pas le sens des mots « convivialité », « entreaide », « épanouissement », « solidarité », « environnement »…

Alors, s'il vous plaît, passez votre chemin !

Vous aimeriez :

  • Vous aimeriez que votre métier rime avec convivialité et solidarité.
  • Vous aimeriez que votre engagement rime avec épanouissement et environnement.
  • Vous aimeriez que j'arrête de faire des rimes pauvres pour vous séduire.
  • Vous aimeriez avoir des managers accessibles.
  • Vous aimeriez que votre entreprise prône le soutien, l'entreaide, le transfert des compétences et l'accompagnement.
  • Vous aimeriez être partenaire d'acteurs sociaux tels que le Secours Populaire.

Nous sommes faits l'un pour l'autre !