Varicent, un outil de gestion des rémunérations fiable à la portée de tous

Conçue dans une dynamique de fiabilité et de transparence, Varicent est une solution SPM (Sales Performance Management ) permettant de gérer l'intégralité de tous les types de rémunération. La solution est élaborée pour les grandes entreprises comme les plus petites, de tout secteur d'activité et désirant fournir des outils de calculs précis et utilisables par tout acteur du cycle de la rémunération, ainsi que des indicateurs-clés à leurs collaborateurs.

Varicent se positionne notamment sur le marché de solution complète de substitution aux fichiers Excel et aux traitements manuels périlleux, permettant ainsi une fiabilisation des données, de gagner du temps sur l'ensemble du cycle de rémunération et un support solide aux différents acteurs intervenant sur la rémunération.

Varicent permet ainsi l'intervention de tous les acteurs de la rémunération dans un outil centralisé et leur confère une vision détaillée de la rémunération et la participation des managers dans un workflow de validation.

Cette solution métier apporte également de nouveaux outils d'aide à la décision tels que des indicateurs de performance ou des indicateurs d'objectifs individuels ou d'équipe.

Varicent, une solution unique pour répondre à différents besoins

Choisir Varicent comme solution de gestion de rémunération pour son entreprise, c'est adopter un outil à la fois orienté utilisateur et d'un haut niveau de technicité.

Il comprend entre autre :

  • L'implémentation d'un outil d'import de données propriétaires, basé sur une logique ELT (Extract, Load and Transform) ainsi que l'intégration d'un outil de reporting propriétaire, disposant de fonctionnalités nécessaires à l'analyse des calculs de rémunération (graphiques, tableaux, gestion de la sécurité, etc.) Ces deux points signifient qu'avec le seul outil Varicent, il est possible de paramétrer l'ensemble du cycle de vie de la donnée, de son chargement à sa restitution, sans oublier les calculs.
  • La création de vues et de profils adaptés aux identités et aux périmètres de chacun
  • Le paramétrage de workflows de différents niveaux ouverts aux profils sélectionnés, avec automatisation possible de lancements de tâches
  • La paramétrage des différentes étapes de calcul de la rémunération
  • L'élaboration de modules transverses tels que système d'alertes, gestion des rapports, simulateurs (individuel, d'équipe et de plan)

Modélisation de différents plans de rémunérations :

Varicent

Mise en place de workflows :

Varicent

Rapport à destination des bénéficiaires :

Varicent

Varicent, un logiciel de gestion de rémunération disponible en mode SaaS et On-Premise

Varicent étant proposé en mode SaaS, les avantages sont multiples :

  • Une souscription unique pour le client
  • Une mise en adéquation des actions des équipes de vente avec les objectifs de l'entreprise, permettant d'optimiser la performance et l’efficience de la gestion commerciale
  • Une réactivité optimale avec une mise à jour en temps réel des dernières versions
  • Les processus automatisés vous permettent de calculer plus vite la rémunération, tout en évitant les traitements manuels et réduisant le risque d'erreur
  • L'outil est disponible de manière sécurisée 24h/24h.
  • Une amélioration de la visibilité et une transparence accrue induisant une motivation supplémentaire des équipes (simulation individuelle)
  • Une vision globale des rémunérations des équipes, de la performance et des coûts permettant une prise de décision

Varicent est également proposé en mode On-Premise, pour les entreprises souhaitant héberger et maintenir la solution dans leur infrastructure.

Les versions SaaS et On-Premise sont strictement identiques, ce qui permet de basculer d'une version à l'autre sans rework.

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